組織力育成・人材育成コーチング

SERVICE
クリニックを円滑に運営していく為にはスタッフの存在が必要不可欠になります。
専門職が故に、技術や知識を伝えることを先行しがちですが、長く活躍するために必要な事は”個”の尊重と組織力を高め、働きやすい環境づくりです。
脳の傾向性診断を用いて個人の強みを生かし、”辞めない職場”や”働きやすい職場”のための人材育成をサポートしています。
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ご利用の流れ

Step.1
ヒアリング
クリニックでの人材育成が何のために必要なのか、どんな手法で進めていくのかを説明し、詳細な条件や期間、予算等の確認を致します。また、組織や人材育成のために必要な”個”を明確にする為、脳の傾向性診断を用いて個人の強み等を導き出します。
（対面）
Step.2
セッション
1回のセッションでは個人は30~45分。経営者・幹部層とのミーティングセッションは60分〜90分。期間は3ヶ月〜1年です。個人の強みを生かす人材育成の方法を提案し、必要な組織づくりについての課題や行動を経営者及び幹部層とセッション毎に進捗確認や評価、次のアクションを決めていきます。（オンライン）
Step.3
フィードバック
セッションの後半では導入前と比べてどのように成長・変化をしたかを脳の傾向性診断や売上等の数値化できるツールを用いて検証します。必要であればセッションの延長も可能です。
（対面）
Step.1
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PRICE

ご利用料金
組織力育成コンサル・コーチング 
3ヶ月　300,000円（税抜）〜　
※契約期間は3ヶ月〜

3ヶ月以降は
80,000円（税抜）/月〜

※従業員数10名未満の料金
※10名以上の場合は要相談
内容の概要
・初回ヒアリング（対面）
・個別セッション（オンライン）月2回
・経営者・幹部層セッション（オンライン）
　月2回
・フィードバック（対面）

※内容の参考としてご覧ください
※対面時の交通費は別途請求させて頂きます
人材育成コンサル・コーチング
3ヶ月　200,000円（税抜）〜　
※契約期間は3ヶ月〜

3ヶ月以降は
50,000円（税抜）/月〜

※従業員数10名未満の料金
※10名以上の場合は要相談
内容の概要
・初回ヒアリング（対面）
・個別セッション（オンライン）月2回
・フィードバック（対面）

※内容の参考としてご覧ください
※対面時の交通費は別途請求させて頂きます
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